剽窃天下-第75章
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针对IBM的蓝色基调,谭家宝给唐朝科技公司选用了银灰色为基色,再搭配红白两色。谭家宝之所以选择银灰色,是因为银灰色具有柔和,高雅的意象,而且属于中间性格,男女皆能接受,所以银灰色也是永远流行的主要颜色,在许多的高科技产品,尤其是和金属材料有关的,几乎都采用银灰、灰色来传达高级,科技的形象。使用灰色时,大多利用不同的层次变化组合或他配了红色和白色,才不会过单一,沉闷,而不会给人带来呆板,僵硬的感觉。
公司制服作为公司的一个形象的体现,谭家宝并没有掉以轻心。在早些时候,谭家宝就请求奥黛丽赫本,找到她的朋友纪梵希设计了不同工种、不同性别的多款服装款式。从而银灰色就成了唐朝集团公司所有公司的基本色。而各公司的区别就在于胸牌,不同颜色的胸牌代表不同的公司,而胸牌上面有着唐朝集团公司的LOGO。
设计LOGO,谭家宝并不在行。但是这并不妨碍他来设计这个独特的LOGO。经过反复思考,最后他把公司的LOGO设计成一个黑底上方显出淡淡的隐形中文字“唐朝”的长方形。长方形中间有一只银灰色的地球,地球之外的右上方是一个金色的孙悟空,他拿着金箍棒对着地球做着俯视状。图形下面,是一行银灰色的大字英文TangDynasty。这行英文字的下方,是各个子公司的名称。如科技公司、电影公司和医药公司等。
唐朝科技公司是目前唐朝集团公司中员工最多的企业之一。谭家宝每天都要视察实验室、车间、工厂和办公室等地方。很显然,这家公司正在迅速走向轨道,从实验室里科技工作者专心致志的表情上,从管理人员凝重的匆忙的脚步中,从底层员工的自信的微笑里,谭家宝终于看到了一丝现代企业的模样,感受了久违了的现代气息。
这天早上,正在吃早餐的谭家宝看见狄波拉和胡茵梦两姐妹气鼓鼓地跑了进来,把一沓报纸放在谭家宝的面前。
“不知道怎么搞的,这些报纸像是对了口形一样,一致批评你的新书。你的那本《第三次浪潮》。”狄波拉现在最是看不惯,听不得别人说谭家宝的不好,哪怕一点也不行。谭家宝在她心里,那简直就是一个神灵。
谭家宝一愣道:“《第三次浪潮》什么时候出版了,怎么这个刘维德都不告诉我一声?嘿嘿,你们看,连我这个大作者都是现在才知道。”
胡茵梦也气愤地说:“这本书的手稿我都看了,我觉得写得很好啊。怎么这些记者都一致批评这本书呢?”
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“哈哈,这是一部未来学的著作。说的一切都是没有发生的事情。你们两个都是我身边的人,你们当然相信我说的都是大实话。可是对于其他的人来说,他们可能以为是天方夜谭。没有关系的,也许批评得越激烈,这本书的销量就会越好。”谭家宝安慰她们道。
事实上,上一世阿尔文托夫勒的《第三次浪潮》出版以后,也是遭遇到媒体劈天盖地的批评。但是这并没有阻止《第三次浪潮》的畅销。特别是年轻的读者,不但对书中描述的一切深信不疑,而且很多人开始付诸行动,一件一件地完成了阿尔文托夫勒的预言。谭家宝知道,托板的《第三次浪潮》译成了多国文字,在中国一地就销售超过1000万册,对于在全球的销量就更是可想而知了。
“哪里会这样?越批评反而越卖得好?这是哪门子的道理嘛?你骗人!”狄波拉显然不相信他。
胡茵梦笑了笑说:“也许小宝说得有道理。酒香还怕巷子深呢,他们这一闹,反而为我们做了免费广告。其实,唐嘲在美国已经是名人了,我知道还有很多年轻人都很崇拜他呢。名人出书,特别是像小宝这样一个史上最神秘的人物出的书,怎么不会让人好奇呢?正如小宝所说的,也许这本书的销量与《教父》有得一拼。”
谭家宝赞赏地看了胡茵梦一眼,同样地,他也微笑地对狄波拉说:“拉拉,不如这样吧。我们马上去旧金山的书店去看一看,看看我们的《第三次浪潮》究竟有没有人买。呵呵,只是不知道你的驾驶技术提高了没有?”
“切!我在香港就会开车了,在美国我也拿到驾照了。走吧,我开车,好久没有出去玩玩了。”狄波拉自豪地说。
对于这两个女孩子,谭家宝是觉得越来越喜欢她们了。胡茵梦的聪明和在文字上面的修养让谭家宝感到大为意外。她的领悟能力特别高,而且她非常爱学习。谭家宝和谭笑中写的那几本书都已经快完稿了,而她不仅参与了编写,而且正在如饥似渴地读着这几本书,并做着读书笔记。而狄波拉却是个文化水平不高,对于管理方面也不感兴趣。所以对于这些她往往插不上口。胡茵梦的超凡表现,让她自惭形秽了一段时间。好在谭家宝好言宽慰她,并有时故意当众爱惜她,才让她慢慢地又恢复自信起来。
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一百八十二 魔方上市了
狄波拉开着车,很快把他们拉到了一家书店。提供提供
一下车,他们就看到了书店门口张贴了一张巨幅海报,海报上用夸张的大字写着:唐嘲新书《第三次浪潮》上市啦,别犹豫了,抢购吧……
进了书店,发现书店把《第三次浪潮》整齐地砌放在书店中央的一个临时搭建的小台子上,小台子周围围满了人,他们每人拿着一本《第三次浪潮》认真地读着。收银台前,大家都拿着《第三次浪潮》排着队,等待付款。
看到这种情形,谭家宝非常开心,于是故意大声对狄波拉和胡茵梦说:“两个姐姐,你们不是看了报纸,报纸上说唐嘲是个大骗子,说他些这本书完全是不知所云、哗众取宠,会误导年轻人的,不是吗?”
书店中正在看书的人全把眼光投向了他们三个人。两个女孩子的脸马上红了起来,神情异常尴尬。
“本来就是嘛!报纸上明明是这么说的。姐姐,你们去告诉他们吧,要他们不要被唐嘲那个大骗子骗了,要他们不要买这个大骗子的书。”谭家宝不理大家的目光,继续稚声稚气地说。
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“小朋友,别信那些报纸。那些报纸的记者和编辑才是大骗子,知道吗?”一个年轻人终于忍不住了,他友好地向谭家宝解释。
听他这么一说,书店内“哄”地笑了起来。
“两位小姐和这位小朋友,你们也是中国人吧?你们要相信你们的同胞。唐嘲是好样的,我们非常喜欢他。但是也有很多人说他不好,别理他们!”一个30多岁正在排队付款的美国丽人和蔼地说:“这本《第三次浪潮》说,我们经历了农业社会阶段,那是第一次浪潮;后来又经历了工业革命,那是第二次浪潮;而我们现在正在经历和正准备经历的以科技发展为主第三次浪潮。噢,我们都不希望被时代抛弃,我们要像唐嘲先生说的那样,做一个时代的弄潮儿……”
美国丽人这么一说,书店内的购书者纷纷响应。这使谭家宝小朋友心里像喝了蜜一样甜,他知道了自己在年轻人心目中的份量了。直到他们上了车,这个人还陶醉在刚才那种美好的感觉当中。
狄波拉说需要添置一些东西,他们又来到了一家百货商店。
和以往逛商场一样,谭家宝首先关注自己的产品和自己正准备生产的产品。家电依旧是那些家电,计算器也还是王安他们捣鼓出来的那些娇贵的产品,石英手表还在加班加点赶制中,所以手表也全都是清一色的机械表。洗涤品柜台上,丹碧丝的几个品牌的产品都放在了最中心的位置,而且货物繁多。谭家宝站了不到10分钟,这个柜台就售出了3瓶飘柔洗发水和2瓶飘柔护发素。在妇幼用品柜台,各种各样的卫生巾和纸尿裤等商品都放在了显眼的位置,让顾客随意挑选;在玩具柜台,他意外地看见了魔方!一款灿烂夺目的塑料魔方!谭家宝一下有了一种晕眩的感觉。
见鬼了!怎么会这样?难道还有谁比我还提前发明了这东西?谭家宝心里莫名其妙地紧张了起来。
“阿姨,请把这几个魔方拿给我看看?”谭家宝微笑地、礼貌地对售货小姐说。
售货小姐耸耸肩,一边拿魔方,一边嘀咕道:“噢,上帝。终于有小孩子要看这玩意了。这是什么玩具啊。”
谭家宝接过魔方仔细一看就乐了,他在白色一面看见了自己公司的logo!这是香港唐朝玩具公司的产品!刘建这小子居然不声不响地就把魔方出口到美国来了。呵呵,一定要好好问问这小子到底是怎么把魔方这么快弄过来的。
谭家宝拿着魔方,像看见一位久违的老朋友一样熟练地玩转起来。一边玩,他一边问道:“请问这么好玩的东西,怎么会没有人喜欢呢?”
售货小姐眼巴巴地看着他手中被快速玩转的魔方感到诧异无比。她说:“这是5天前到货的。开始的两天还有人来问一问、看一看,可是最近两天连问的人都没有了。”
谭家宝把魔方复原了,他继续问道:“这五天卖了几个?”
售货小姐耸耸肩道:“天啊,还卖了几个?一个都没有卖出!”
“怎么会这样?”谭家宝心里嘀咕开了,他虽然知道这魔方是慢热型产品,它的热销是需要一定的时间积累的。但是无论如何也不至于这样惨淡啊。
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谭家宝看了看柜台中的魔方,竟有10多款之多,加上不同型号,这魔方就有几十个之多了。这些魔方琳琅满目的,占了半个柜台。他看了看标价,这种大号的三阶魔方的标价是8。99元,其它型号和其它一阶和二阶魔方价格就更加便宜一些。他感觉这价格非常合理,但是为什么卖不动呢?
“这些魔方一个给我拿一份吧。”谭家宝只好自己掏钱买自己的产品了。
“我也要一份!”狄波拉看着这些魔方,眼里放出夺目的光芒。
魔方的滞销,把谭家宝刚才在书店产生的那种好心情破坏殆尽。坐在车上,他闭上眼睛,开始思考应对之策。
“小宝,也许旧金山不好销,其它地方会好销一些,你不要太着急了。”胡茵梦早就看见了魔方上的logo了,她知道谭家宝着急了。
谭家宝摇摇头说:“如果1…2天出现这种情况还说得过去,可是现在已经5天时间了。这就不是这个原因了。”
胡茵梦突然想到了一些什么,她高兴地说:“不如我和拉拉姐去学校门前宣传吧,我知道呼啦圈当时也是以这种方法才迅速打开销路的。”
“现在暑假啊,我的小姐。”谭家宝苦笑道。
胡茵梦吐了吐舌头,神情有点尴尬,她接着又说:“我们不去学校,我们就去公园、游乐场,那里有许多小朋友。”
“这样的受众面太小了,你们两个累死也不会卖出多少个的。”
“做广告?”
狄波拉一边开车,一边说:“我感觉这东西太难玩了。小宝,你应该写一本书,介绍怎样的玩法。会玩的人多了,自然就越来越多的人来买魔方了。”
“写书?出书?这要花多少时间?等我们的书出来了,在美国销售的魔方可能全都下架了,到时候出版的书又成了滞销品。这都没什么,倒是小宝好不容易培养的好名声就这样给糟蹋了。”胡茵梦似乎早就想到了这一点,只是她认为时间上不允许他们这样做。
“哈哈哈……拉拉说到点子上了,我们就应该在我们的书上打主意。”谭家宝一下子想到了一个好方法。
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一百八十三 忐忑的杰克*韦尔奇
杰克*韦尔奇通过两关应聘测试之后,已经到了下午下班时间。提供提供一个叫苏泽琪的中国女职员亲切地对他说:“杰克韦尔奇先生,你已经顺利通过了我们的测试。你已经算是我们唐朝药业集团的一名员工了。在今后的3天时间内,我们会随时通知你前来我们公司报到。所以在这3天内,你要妥善处理好自己的私人问题。”
说着,苏泽琪又拿出一叠资料交给他说:“在这三天内,你还要仔细看一看这些公司的资料,先了解一下公司的实际情况。说不定集团总裁谭笑中先生会接见你。”
他拖着疲倦的身子赶回了家。一进门就看见了他的两位同学托夫曼和托马斯,另外还有一个陌生面孔。而妻子卡罗琳正在热情地招呼他们。
“怎样?伙计,去应聘了没有?”托马斯他们都站起来,托夫曼大大咧咧地问道。
杰克*韦尔奇耸耸肩道:“去了,我这是正从唐朝药业集团过来。呵呵,我们已经是同事了,不过还没有具体安排我什么工作。哦,这位朋友……”
托马斯连忙介绍道:“他叫史迪克,是我高中的同学,耶鲁大学经济学博士,他和我一起来到了唐朝。呵呵,不过他的职位比我们高得多,他已经是总部财务部的副总经理了,我想用不了多久,总经理那个位置就是他的了。”
杰克*韦尔奇和史迪克握手致意。
“杰克,真没有给你具体职务吗?是谁接待你的?”托夫曼很关心他,在学校期间,他是他的死党。
“噢,我是一位叫做苏泽琪小姐接见的。她给了我一叠资料,并要我三天之后再去报到。我也想不明白为什么会这样?”杰克韦尔奇对这一点也是有点不理解。
“噢,恭喜你了,杰克。也许公司看上你了,通常是三大公司副总经理以上的人才享有这样的待遇。三天后,应该是谭笑中先生亲自接见你,和你谈话以后,再安排你的具体职位。然后你就要经过一周左右的培训。呵呵,我现在也是正处在培训阶段。”史迪克是过来人,连忙为他排疑解惑。
“哈哈,我说嘛,你这家伙一定是个副总经理,这下我猜对了吧?”托夫曼自豪哈哈大笑起来。
杰克*韦尔奇摇摇头说:“还不一定呢。对了,你们去了这家公司有些日子了,你们认为这家公司究竟怎样?”
托夫曼快人快语,他抢先道:“非常好!我觉得比我以前呆的那间公司强多了。他们定的制度很新颖,很科学,我觉得很有吸引力。”
托马斯也说道:“他们制定的销售奖励手段也是最先进的。不但可以大大增加公司的市场份额,而且给我们销售人员也带来很多好处。虽然会苦点、累点,但是我觉得非常值得。呵呵,这样的制度也只有唐嘲先生这种人才想得出。”
杰克*韦尔奇点头不已,他又把目光投向史迪克,因为史迪克才是这里的最高层人员,他所了解的东西,应该比一般人多得多。
史迪克整理了一下自己的头绪,然后说:“我进入公司不久,但是我一进这家公司,就感受到一种前所未见的情景。我看见这里每一个员工都激|情四射,每一个员工都充满自信,每一个员工都勤勤恳恳。呵呵,在两年前我也到过这家公司调研过,那时候,这家公司和美国很多公司一样,都是充斥着官僚作风。而现在看到的,简直像是看到了另一个世界的企业。呵呵,要知道,这是谭笑中先生带领几个中国人进入公司才半个月时间就做到了这一切。不简单啊!”
史迪克顿了一下,然后继续说:“在培训过程中,谭笑中先生亲自为我们上了几节课。他对公司主要是做了这些。首先,他们改革的就是内部管理体制,减少管理层次和冗员,将原来8个层次减到4个层次,他说以后的目标甚至是3个层次,并且他们以雷霆手段撤换了70%的高层和中层管理人员。其次,在人才方面,中国人是最重视的一个地方。他说:‘领导者的工作,就是每天把全世界各地最优秀的人才延揽过来。他们必须热爱自己的员工,拥抱自己的员工,激励自己的员工。’他教给了我们一套唐嘲先生独创的,针对人才的‘活力曲线’。唐嘲先生认为一个组织中,必有20%的人是最好的,70%的人是中间状态的,10%的人是最差的。这是一个动态的曲线,即每个部分所包含的具体人一定是不断变化的。但一个合格的领导者,必须随时掌握那20%和10%里边的人的姓名和职位,以便做出准确的奖惩措施。最好的应该马上得到激励或升迁,最差的就必须马上走人。正是由于这套制度的颁布,使整个公司迅速变样,每个员工都看到了希望。还有就是,谁也不愿意去做那10%的人。”
杰克*韦尔奇心头一震,他想到这种活力曲线自己曾经思考过,只是没有形成最后的结论罢了。呵呵,这个唐嘲,居然和我想到一块去了。
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一百八十四 谭笑中的邀请
史迪克继续说:“对于企业的管理,谭笑中给我们讲解了唐嘲先生的另一套理论,即‘数一数二’理论,他说,在全球竞争激烈的市场中,只有在市场上领先对手的企业,才能立于不败之地。提供www。ltggg。com任何事业部门存在的条件是在市场上‘数一数二’,否则就要被砍掉——整顿、关闭或出售。”
杰克*韦尔奇点头不已,他觉得唐嘲的这个理论也非常适合他的胃口。
“在质量管理方面,唐嘲先生又有了一个理论。就是6西格玛标准……他们还在工作细节上做了非常细致的规定……”史迪克说完这些,又接着又说:“目前,唐朝药业集团公司每位员工都有一张‘唐朝药业集团公司价值观’卡。卡中对领导干部的警戒有9点:痛恨官僚主义、开明、讲究速度、自信、高瞻远瞩、精力充沛、果敢地设定目标、视变化为机遇以及适应全球化。这些价值观都是唐朝药业集团公司进行培养的主题,也是决定公司职员晋升的最重要的评价标准。”
“呵呵,这个唐嘲先生让人更加佩服了。不过,你们以上讲的都是理论方面的东西。实际上,如果公司没有新的产品上市的话,他们将如何偿还银行那近20亿美元的贷款。这笔贷款每年的利息都是一个惊人的数字啊。”这也是杰克韦尔奇对于唐朝药业集团的一个巨大疑问,趁着财务部的史迪克在这里,他把自己的担忧说了出来。
没想到他一说出来,三个人立